Repassando JOBS
Dia 28/08/2017
Vaga - Salvador-BA
ETAPA 1
24 de agosto a 8 de setembro
Envio de currículo acompanhado de um texto em que o candidato expresse a imagem que tem do Teatro Vila Velha. Os materiais devem ser enviados para o e-mail comunicacao@teatrovilavelh
11 de setembro
Contato por e-mail e telefone com os candidatos selecionados para a etapa seguinte.
ETAPA 2
14 de setembro, às 9h
Reunião de boas-vindas aos candidatos e apresentação do Teatro Vila Velha. A presença é indispensável para a continuidade no processo seletivo.
14 e 15 de setembro, das 15h às 18h
Entrevistas individuais realizadas pelos candidatos com membros da equipe do Teatro Vila Velha. Este contato tem como objetivo iniciar o levantamento de dados sobre o teatro e dar insumos para a elaboração de um diagnóstico e de uma proposta/ideia para a comunicação a ser executada durante o período de 1 (um) ano a contar a partir de outubro de 2017.
16 a 24 de setembro
Levantamento de dados sobre o Teatro Vila Velha por parte do candidato, que terá acesso ao teatro e sua equipe para visitas, bate-papos e novas entrevistas que possam colaborar com a criação do diagnóstico e da proposta/ideia.
25 de setembro
Entrega do diagnóstico e do plano/
26 e 27 de setembro, durante a tarde
Apresentações individuais do diagnóstico e da proposta/ideia para a comunicação. Os horários de cada apresentação serão informados pessoalmente na reunião de boas-vindas, no dia 14 de setembro. A avaliação dos candidatos acontecerá prioritariamente a partir da proposta/ideia para a comunicação apresentada.
#repassando #vaga #assessoria #comunicação
Se sabe de alguma vaga relacionada a área de Publicidade ou Design, poste em "Comentários" ou envie um e-mail para casadopublicitario@hotmail.com
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Vaga - Salvador-BA
ETAPA 1
24 de agosto a 8 de setembro
Envio de currículo acompanhado de um texto em que o candidato expresse a imagem que tem do Teatro Vila Velha. Os materiais devem ser enviados para o e-mail comunicacao@teatrovilavelh
11 de setembro
Contato por e-mail e telefone com os candidatos selecionados para a etapa seguinte.
ETAPA 2
14 de setembro, às 9h
Reunião de boas-vindas aos candidatos e apresentação do Teatro Vila Velha. A presença é indispensável para a continuidade no processo seletivo.
14 e 15 de setembro, das 15h às 18h
Entrevistas individuais realizadas pelos candidatos com membros da equipe do Teatro Vila Velha. Este contato tem como objetivo iniciar o levantamento de dados sobre o teatro e dar insumos para a elaboração de um diagnóstico e de uma proposta/ideia para a comunicação a ser executada durante o período de 1 (um) ano a contar a partir de outubro de 2017.
16 a 24 de setembro
Levantamento de dados sobre o Teatro Vila Velha por parte do candidato, que terá acesso ao teatro e sua equipe para visitas, bate-papos e novas entrevistas que possam colaborar com a criação do diagnóstico e da proposta/ideia.
25 de setembro
Entrega do diagnóstico e do plano/
26 e 27 de setembro, durante a tarde
Apresentações individuais do diagnóstico e da proposta/ideia para a comunicação. Os horários de cada apresentação serão informados pessoalmente na reunião de boas-vindas, no dia 14 de setembro. A avaliação dos candidatos acontecerá prioritariamente a partir da proposta/ideia para a comunicação apresentada.
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